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2019年飛科機電工程技術中心新員工座談會

發布時間:2019-06-03作者:點擊:540字號:

  2019年5月29日下午,飛科機電工程技術中心舉行新員工座談會。公司總經理譚國華,副總經理李華峰,副總經理潘聯會及部分工程技術中心的員工參加了座談會。截止到2019年5月,工程技術中心共有14名新員工入職,至此,公司從事電氣自動化的專業技術人員已接近50名。

  一、公司領導寄語新員工

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  座談會上,譚總首先向新員工講解飛科機電業務規劃及發展方向,飛科機電將定位于汽車生產工藝行業的自動化系統集成商,涵蓋汽車三大工藝,涂裝、焊裝、總裝,包括voc廢氣處理系統。飛科機電目前可以提供包括方案設計,圖紙設計,程序編寫,電器元件配置,電氣安裝,現場調試,陪產等系統化的全套的工控服務;同時設計、生產、銷售非標類的低壓成套設備。工程服務與低壓成套設備的生產這兩個業務板塊互為補充。目前飛科機電是豫西地區規模***大的自動化公司。

  譚總期望新員工能虛心向工程部的技術人員學習,提高技術能力,努力克服困難,逐步掌握汽車生產工藝自動化技術能力。李總關心新員工在本應奮斗的年齡,不要選擇安逸,通過實踐掌握技術能力,不浪費寶貴的青春時光。潘總作為工程部的直接主管領導,表達了對新員工殷切希望,為企業發展貢獻力量,充分實現自己的人生價值;同時潘總也對新員工提出了具體的要求“多學、多思、多練”,盡快具備獨立工作的能力。

  二、員工代表發言

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  新員工代表張洋進行了發言。張洋感謝飛科機電給予他寶貴的工作機會,感謝項目現場同事的幫助,讓他順利地完成從被動接受知識的學生到主動解決問題的員工的身份的轉變。技術人員葉玉麗,和張亮作為老員工代表發言,激勵新員工抱著負責任的態度對待工作,注重溝通,培養獨立解決問題的能力。

  三、員工交流

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  老員工逐一分享了工作經驗。項目現場工作節奏快,壓力大,但是卻是培養人,鍛煉人的地方,工程師們會將所掌握的傾囊相助,幫助新員工快速成長。

  本次新員工座談會取得了***的成功,預祝新員工在飛科機電開啟職業生涯新篇章。



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